Conversatorio Tendencias en la Gestión del Talento Humano – Trabajo Híbrido en Colombia
La Fundación Universitaria Antonio de Arévalo me invito a este importante conversatorio donde participe como panelista.
Como siempre estos eventos en TECNAR son muy emocionantes, aprendí un montón de mis compañeras panelistas expertas en recursos humanos.
Y la participación del público fue nutrida y enriquecedora para la conversación.
Se hablaron cosas como;
La definición de trabajo hibrido como aquel trabajo que se hace una parte en las instalaciones de la empresa y otro en casa o remotamente.
La reglamentación al respecto del Trabajo Hibrido en Colombia.
La importancia de supervisar adecuadamente el trabajo realizado
Se hablo de las ventajas y desventajas del mismo.
En resumen se realizó un análisis de la situación actual, importante resaltar la participación de la Gerente de Recursos Humanos de la Cámara de Comercio de Cartagena, quien hablo de como tienen implementado en la Cámara el trabajo hibrido. todo un reto que con el compromiso de los colaboradores ha repercutido en un mejor ambiente laboral.
